牀頭靠門，夜半睡穩 論牀位如何安放，要記住一個原則，便是讓睡眠者可以牀上看到門和窗，若因為空間因素而牀頭放置卧室門口側，形成了牀頭靠門大忌，這樣睡眠者看不到門口動靜，受到外界驚嚇，意味著睡眠品質穩，進而影響精神狀態。 而牀上能看到門或窗的牀位，不僅可以避免精神上困擾能有助於睡眠者享受能量。 02. 牀頭有樑，無形壓迫感 我們知道居家風水中，只要有樑頭頂屬於吉利格局，所以注重睡眠、心情放鬆的牀頭然是如此。 若有樑壓牀頭，象徵有重物壓頭頂，潛意識中會人壓，會影響心理及狀態。 建議做天花板來遮掩或利用造型削弱樑的鋭利度和大小。 03. 牀頭設計繁複，生活繃 您使用瀏覽器版本，受支援。 建議您瀏覽器版本，獲得最佳使用體驗。 牀頭風水好不好，深深影響著睡眠，若擺放錯誤可能會走衰運，事事順利。
家裡「大門一開對到廁所」這樣格局，不僅使用浴廁時有不安全感，一進門聞到廁所穢氣冏尬尷，還犯了風水中「開門見廁」大忌諱，該怎麼透過裝潢手法化解呢？ 直接講法家裡大門或卧室房門浴廁門倆倆，不論或斜，風水學中是帶有煞氣格局，所謂「入門見廁、錢財虛損」這個意思，若發生家中 ...
Lifestyle My Space／「居家風水學⸺植物篇」 如何招好運、招財？ 7種「開運植物」推薦! 為2023年招來豐盛能量 植物能幫你招來豐收並讓你的2023年有滿滿的好運和益處。 By Kate Nateras 和 Chara Yu 2023年2月13日 Con ayuda de las plantas, todo lo que desees tiene probabilidades de hacerse realidad. Huy Phan / Pexels 招財和好運的植物確實存在，而它們比你想得還要強大，適合放在家中並讓家裡充滿魔力和正能量。 而十二月這個季節是神秘的時節，在這時候你內心希望的每件事都可能會成真：你只需要相信。
在風水學中，大門被視為家庭的氣口，其朝向對于家庭的運勢和居住者的健康、財運等方面都有著重要的影響。而在九運中，2024年后九運的周期即將到來，人們對于九運大門朝向的問題也越發關注。下面來說說其相關的問題，分析其原因和影響，并提出解決方案和實施措施。
風水植物大家都會選擇富貴竹及虎尾蘭，但原來坊間還有不少植物可助催運，只要運用適合風風水佈局，就可改善健康、招財運和學習運、化解是非官非，以及招桃花等。 今次Cosmo請來80後風水師玄明，為大家深入淺出，推介家居室內植物風水擺設! Venus Law Associate Content Director, Features Follow Follow ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW 登入 瀏覽本網站，可獲取積分換領專屬優惠 立即登入/登記 點擊查看專屬優惠 1 風水植物禁忌：陰木、尖刺類植物 玄明指，植物在五行元素中屬木，而木亦有陰木、陽木之分。 陽木屬於能一枝獨秀向上生長的植物，即「喬木」如松樹。
八字水多的就是一个人的生辰八字五行水过旺，比较多。 生辰八字，一共有八个五行属性。 如果哪一种超过3个就是多。 一般来说，五行齐全比较好。 水多主聪明，算是不错的。 但是水过旺也会有坏处。 水的特性：水曰润下。 润，滋润、濡润。 下，向下、下行。 引申为凡有滋润、下行、寒凉、闭藏等性质或作用的事物，均归属于水。 从五行中看，水多则必然克火。 五行信息水旺、水多的人在寻找另一半时，最适合找生于夏季或五行信息火旺、火多的人，这样非常互补，达到一种水火相济的和谐状态。 1、名字化解 八字水太多可通过名字五行相生相克平衡，所以在给孩子取名或者公司、店铺等取名时，多选用一些五行属土、属木的字，或者是带有木字旁和土字旁的汉字。 2、行业化解
事实上，三合院可以说是四合院的一种简化形式。 在北京众多的四合院中，如果你看到的是一扇随墙门，那差不多就是三合院了。 不过，我们还是更习惯称之为四合院，因为四合院显得更加讲究，建筑更加规范。 四合院是传统的北京院落建筑，它是一个四面有房子围合的院子，十字甬路，四隅种植花草树木。 中式四合院设计施工一体化 四合院的设计非常精妙，一般采用"左右对称，朝南开放"的布局，使得整个院落显得更加和谐、优美。 如今，尽管许多四合院已经被拆除或改建，但它的精髓仍然被广泛传承，并成为了北京城市文化的一个重要标志。 四合院是中国传统建筑的代表之一，其标准格局包括门楼、倒座房、游廊、垂花门、东西厢房、正房以及后罩房等部分。 门楼是四合院的入口，倒座房位于门楼内侧，起到隔离噪音和热气的作用。
每一集都會透過不同的主題，介紹相關的成語，更會以短劇、故事、詩詞朗讀等有趣的手法，帶出成語的的典故及用法。 逢星期六晚上8:00至8:30，香港電台第五台播出。 香港電台文教節目 經典重溫 香港電台文教組專頁<藝文一格> rthk.hk/artitude
一、調職5原則是什麼？ 二、合法調動工作地點案例：人手不足的營業上必要調動 三、合法調職案例：職缺滿額的調動 四、違法調職：名為調職，實為懲處 五、違法調動：遷店逼人走 六、調職或調動是否合法？ 3大條件綜合判斷 七、我被違法調職了該怎麼辦？ 一、調職5原則是什麼？ 根據勞動基準法第10條之1規定，雇主想要調職或是調動勞工的工作地點，除了要遵守契約的調動約定，還必須符合以下原則： 基於營業上的必要性，不可因為不當動機及目的而調動。 不可調降工資及其他勞動條件。 新工作是勞工能力所及、可以勝任。 如果調動工作地點過遠，雇主應給予必要協助。 考量勞工及其家庭之生活利益。 即便契約寫清楚了，如果實際調職或調動工作地點時，沒有遵守以上5個原則，這時候的調動也是違法調動。
牀頭靠門 - 魁罡日期 -
